MBA EM GESTÃO COM PESSOAS

Carga Horária
390 h/a

Objetivo
GERAL: Formar profissionais com uma visão sistêmica e integrada do processo de gestão estratégica com pessoas, de modo a garantir a harmonia e a competitividade das organizações por meio da análise, decisão e aplicação de conhecimentos técnicos e ferramentas gerenciais.

ESPECÍFICOS:
1. Proporcionar uma visão abrangente e integrada da gestão com pessoas nas organizações.
2. Apresentar instrumentos e ferramentas de gestão que levem à especialização e ao aperfeiçoamento profissional na área de gestão com pessoas.
3. Desenvolver competências e habilidades estratégicas de gestão, de liderança e do trabalho em equipe, focalizando conceitos, dimensões, estratégias e diretrizes básicas para a atuação profissional na direção e coordenação de pessoas e equipes nos diversos tipos de organizações.
4. Valer-se do ambiente universitário como um fórum para discussão e troca de experiências profissionais decorrentes das peculiaridades das organizações.

Programa
1. Gestão Estratégica de Negócios
2. Fundamentos de Finanças
3. Fundamentos de Marketing e Endomarketing
4. Elaboração e Gestão de Projetos
5. Metodologia da Pesquisa
6. Comportamento Humano nas Organizações / Motivação
7. Ética e Responsabilidade Social
8. Comunicação e Relacionamento Interpessoal
9. Técnicas de Apresentação em Público
10. Aprendizagem e Gestão do Conhecimento
11. Planejamento Estratégico de Pessoas
12. Cultura Organizacional, Inovação e Criatividade
13. Liderança e Desenvolvimento de Equipes
14. Atração e Integração de Talentos
15. Gestão de Cargos, Carreira e Recompensas
16. Gestão do Desempenho Humano
17. Capacitação e Desenvolvimento de Talentos
18. Gestão por Competências
19. Qualidade de Vida no Trabalho
20. Relações de Trabalho e Legislação
21. Consultoria em Gestão com Pessoas
22. Trabalho de Conclusão de Curso

Coordenação
Sandra Maria Martins Redovalio Ferreira
Pós-Graduada em Metodologia do Ensino Superior - Centro Universitário da Cidade

Corpo Docente
André Ladeira Rodrigues Lima
Graduação em Engenharia Elétrica-Eletrônica – Faculdades Nuno Lisboa; Mestrado em Educação – Universidade Católica de Petrópolis; MBA – Gestão Acadêmica e Administrativa de IES – Faculdades Plínio Leite; MBA – Logística Empresarial – UniverCidade; Pós-Graduação em Avaliação Institucional – Universidade de Brasília.
Andréa Lebre
Graduação em Comunicação Social - UFRJ com especialidade em Administração e Marketing pela Fundação Getúlio Vargas; MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - UFRJ pela UFF; Formação em Programação Neurolinguística - First Institute of Neurolinguistic Programing, Nova York.
Carlos Seabra Guimarães
Graduação em Administração: Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Junior RJ; Pós Graduação em Docência do Ensino Superior: ISEP - Instituto Superior de Ensino Pedagógico - Faculdade Bettancourt Silva / RJ.
Carlos Vitor Strougo
Graduações em Engenharia Civil - UFRJ; Direito - SUESC; História - UFRJ. M.B.A. pela Columbia Graduate School of Business, Columbia University, New York, EUA (1979), Dean"s Honor List; Mestrado em Engenharia de Produção, COPPE - UFRJ;
Eduardo Sampaio Barbosa
Graduação em Tecnologia da Informação pela UniverCidade e Pós-graduado em Gestão Empresarial pela UniverCidade. Especialista em Gestão de Varejo pelo SENAC-SP. Extensão em Docência do Ensino Superior - FGV, e Metodologia de Pesquisa - FGV e Tutorial de Professores - FGV
Geraldo José Gonçalves
Graduações: Direito - Universidade Católica de Minas Gerais e Economia - Instituto de Ensino Superior Gay Lussac - Niterói-RJ.
Giovanna Anunciação
Graduada em Administração de Empresas, pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ); Mestrado em Ciências da Saúde e do Meio Ambiente, pela UNIPLI. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).
José Carlos de Freitas
Graduado em Administração Graduação em Administração - Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas Moraes Junior RJ (atual Moares Junior /Mackenzie) e Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial pela Universidade Estácio de Sá.
Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-RJ.
Jose Maria Morais
Graduação em Engenharia Civil pela Universidade Santa Úrsula /RJ (1981). Mestrado em Administração pelo IBMEC/RJ (2010). MBA em Gerenciamento de Projetos pelo Instituto Politécnico da UFRJ (2007). MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC/RJ (2002).
Maria Cândida Neves de Lima
Graduação em Pedagogia pela UERJ, Mestrado em Psicanálise pelo Instituto de Psicologia da UERJ
Patricia P. Bomfim
Graduação em Comunicação Social e Relações Públicas e Publicidade - FACHA - Faculdade de Comunicação Helio Alonso; Mestrado em Gestão Empresarial pela FGV-RJ e pós-graduada em Marketing pelo IAG Master da PUC/RJ.
Roberto Godinho Lopes
Graduação em Engenharia de Produção – UFRJ; Pós-graduação em Administração Financeira - FGV, Mestrado em Administração de Empresas, com foco em marketing e estratégia pelo IBMEC.
Rodrigo Martinho Palo
Graduação em Marketing – FIB – Bahia; MBA / Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos – FGV; Programa Avançado de Marketing – ESPM.
Rosana Gonçalves De Rosa
Graduação em Psicologia com especialização em Gestão de Pessoas - Centro Universitário Celso Lisboa; MBA Gestão de Negócios - IBMEC; MBA - Gestão de Pessoas - UFF; MBA em Gestão de Negócios com Ênfase em Seguros; Formação em Coach Profissional.
Sandra Maria Martins Redovalio Ferreira
Graduação em Psicologia. Formação em Psicanálise. Licenciatura Plena em Psicologia. Pós-Graduada em Metodologia do Ensino Superior - Centro Universitário da Cidade. Especialista em Avaliação a Distância pela Universidade de Brasília.
Silvia Maria de Oliveira
Doutora em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2011). Mestre em Tecnologia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca RJ (2003). Especialista em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas (1994). Psicóloga, bacharel e licenciada em Psicologia pela Universidade Gama Filho (1992). Tutora para Docência Online pela Fundação Getúlio Vargas (2006). Atualmente é professora da Escola Superior da Polícia Militar do Rio de Janeiro e docente da COPEP no Centro Universitário de Barra Mansa. É membro do Núcleo Estruturante de Ensino do curso de Relações Internacionais e professora de Administração e Marketing no Centro Universitário da Cidade (UniverCidade). Atua na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho, Modernidade, Subjetividade e Tecnologia e na área de Administração, com ênfase em Conhecimento e Psicologia do Trabalho.

Investimento
Inscrição:
Até 20 dias antes do início do curso: R$ 120,00
Até 07 dias antes do início do curso: R$ 170,00
Opções de Pagamento:
Opção A: 20 x R$ 297,00

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