Talvez eu possa dar alguns palpites sobre isso e acredito que não estarei muito longe da verdade, levando em conta os anos e anos de contato com esses profissionais nas mais diversas empresas e situações. Na verdade eu encontro cinco motivos para esse desempenho muitas vezes pífio de muitos no cargo de gestor.
Eu diria que, em primeiro lugar, eles falham porque eles se sentem inseguros a respeito de como devem se posicionar perante...Para ver a matéria completa acesse: POR QUE MUITOS GESTORES FRACASSAM?