O momento mais complicado em uma entrevista de emprego é quando o entrevistador faz a temida pergunta ao entrevistado: ?qual sua pretensão salarial?.

Se a pergunta foi feita apenas nesse momento isso significa que o entrevistado agiu corretamente, isto é, até aquele instante não havia informado, no currículo, ficha ou por qualquer outra forma, o salário que tem em mente receber se for admitido. Os especialistas recomendam que este ponto muito importante seja tratado apenas na entrevista, em contato direto com o selecionador e depois de saber qual é a empresa, a função a ser exercida e as suas responsabilidades.

É comum, ao responder um anúncio enviando um currículo, o candidato se deparar com a frase ?imprescindível enviar pretensão salarial? e fica receoso que seu currículo não seja considerado se essa informação...

Para ver a notícia na integra acesse: QUAL SUA PRETENSÃO SALARIAL?

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