Pedagogia Empresarial
O pedagogo na empresa tem o papel de desenvolver ferramentas que possibilitam a aprendizagem e o desenvolvimento das atividades explorando todo o potencial que os envolvidos possam desempenhar.
Através dos conhecimentos adquiridos aliando pedagogia com as dimensões empresariais é possível capacitar a gestão da empresa para o desenvolvimento de elementos que possibilitem a formação de seu profissional no que diz respeito não só a habilidades e competências inerentes a função bem como o seu desenvolvimento da aprendizagem que consistem na resolução de conflitos no posicionamento ético e na aplicabilidade das competências que se espera desenvolver.
Nas empresas, a principio, este profissional identifica, avalia e propõe ferramentas para o desenvolvimento das áreas bem como dos profissionais envolvidos através da aplicação de instrumentos, treinamentos e palestras que visem o melhor desempenho bem como a motivação dos funcionários.
A sua presença na empresa, nas configurações atuais torna-se um diferencial visto que, articula a gestão do conhecimento e dos conceitos de aprendizagem aliando a uma formação humanística que visa o desenvolvimento tanto do colaborador em sua atividade na empresa bem como para a empresa, pois, tendo um trabalhador motivado, logo a empresa cresce enquanto instituição para si e para o mercado.
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