O primeiro dia de trabalho traz para o novo colaborador algumas incertezas, visto que muitas empresas se mostram ineficientes ao estabelecer o processo de integração.
A maioria dos funcionários não conta com um treinamento que confira sobre a cultura da instituição, seus valores, normas e procedimentos e isso acaba sendo digerido ao passar do tempo, em muitos casos de maneira errônea.
O docente do curso em Pós em Gestão apresenta em seu blog sobre a importância da recepção da empresa no primeiro dia de trabalho, para que o novo colaborador possa se sentir confiante, executar suas tarefas com segurança e ter domínio sobre o seu ambiente de trabalho.
Veja o artigo na íntegra: Acabando com o trauma do primeiro dia de trabalho