As fragilidades na Gestão
No último dia 21 de dezembro, o professor Gasparetto tratou em seu blog sobre o tema: Nunca se esconda atrás do seu chefe. Aproveitando o tópico trataremos sobre: As fragilidades na Gestão.
Algumas frases que não são empregadas corretamente por parte dos gestores para a sua equipe, podem apresentar conotações negativas que desmotivam os profissionais e salientam uma imagem de despreparo por parte da liderança.
Por isso separamos as principais frases que não devem ser ditas por parte do chefe para a sua equipe de acordo com uma reportagem publicada pela Forbes e vinculada no portal Administradores, tais como:
"Nós sempre fizemos assim": È uma afirmação que pulveriza uma nova ideia. Uma vez que o papel do gestor é compreender, motivar e incentivar a participação de sua equipe e a promoção de novas resoluções.
"Eu não quero ouvir suas reclamações": O gestor deve manter sempre um feedback com os seus subordinados, já que o mesmo representa uma forma de interação e entendimento sobre as principais necessidades de sua equipe. Um líder deve considerar as questões propostas por seus funcionários e equilibrar a parcimônia entre a empresa e os colaboradores.
"Eu pago seu salário. Você tem que fazer o que eu digo": Uma frase que expressa inaptidão no cargo de liderança. Um bom líder sabe ponderar opiniões, inspira e encoraja sua equipe. Optar por impor a hierarquia e autoridade pode exercer o efeito contrário causando mal estar por parte dos colaboradores.
O docente do curso de Pós promove em seu blog uma importante ressalva sobre a postura de alguns gestores que se ?escondem? e acabam transparecendo uma imagem de insegurança perante a sua equipe.
Veja o artigo na íntegra: